立即投递

Recruitment Process

招聘流程

  • 网申

    7月25日-12月31日

  • 笔试

    8月6日开始

  • 面试

    8月6日开始

  • Offer发放

    10月7日开始

FAQ

招聘FAQ

  • Q:昆仑万维2023校园招聘的招聘对象是?

    A:2022 年9月至 2023 年 8 月期间毕业(中国大陆地区以毕业证为准,非中国大陆地区以学位证为准),且最高学历毕业后无全职工作经验的学生

    PS:毕业一年内未入职其他公司且无社保缴纳记录的同学也可投递

  • Q:招聘对学历和所学专业有限制吗?

    A:不同岗位对专业和学历要求不一样。

  • Q:每人可以投递几个职位?

    A:每人最多可以投递两个职位,按投递先后顺序区分。

  • Q:投递的两个职位之间有什么关系?

    A:职位投递分第一志愿和第二志愿。候选人只可以在一个岗位应聘流程中,第一志愿流程结束方可进入第二志愿流程。

  • Q:如何投递简历?

    A:昆仑万维官网校园招聘页面为本次校园招聘简历投递的唯一入口,在电脑及手机上均可进行投递。

  • Q:职位投递成功后,还可以修改投递职位吗?

    A:网申阶段可以修改,进入到笔面试环节后不可修改。

  • Q:所有职位都会安排笔试吗?

    A:不是。业务方会根据实际招聘需求而定是否需要笔试。

  • Q:笔试采取什么形式?是什么时候?

    A:笔试会在牛客网线上进行:3次集中笔试时间(北京时间):8月6日/9月17日/9月24日,候选人可根据实际情况从三个时间中选择。笔试通知会根据投递时间顺序先后发放,在笔试开始前邮件发出。

  • Q:错过此次笔试,还有机会参加其他时间的笔试吗?

    A:进入到笔试阶段的候选人,有3次笔试机会。候选人可根据实际情况,在三次笔试中选择一次参加即可。
    每次笔试前,我们会以邮件的形式发出笔试邀约。候选人收到通知且确认时间后,请尽量按时参与。

    如错过3次集中笔试,后续将由各业务方根据实际招聘情况另做安排

  • Q:我想调整面试时间或面试形式,应该联系谁呢?

    A:面试邀请邮件中的联系人。

  • Q:如何查询面试结果?

    A:登录昆仑万维官网校园招聘页面

Grow With Kunlun

昆仑有新人

我是学葡萄牙语,在StarX负责巴西的社媒营销。

每次看到我们的产品给巴西人带来不仅仅是感官上的,更是精神上的愉悦,我就能深深地感受自己工作的价值。文化差异对工作的挑战永远存在,但慢慢地挑战变得有趣起来,因为每一次挑战的背后总有更多的新收获。

在这个岗位上工作越久就越想深耕巴西,虽然因为疫情我还没有机会去巴西,但是很多在巴西合作伙伴、客户都已经等着我了,他们时不时地会和我说,“你来巴西,我们一定要见一面!”

“我们巴西见”

张笑羽 (StarX 社媒营销)

我是去年加入闲徕互娱,目前是负责玩法相关的产品经理。

和所有的新人一样,刚入职的时候,面对从来没有接触过的新工作,很多时候,我也是懵的。好在带我的刘老师一直会以授人以鱼不如授人以渔的方式,来引导我深入思考,自己找到解决问题的方法,而不是直接帮我把事儿给扛下来。

不光是我的导师,闲徕的很多同事都很乐于向新人输出自己的经验和思考方法。同事们毫无保留地“授人以渔”,让还是新人的我踏实笃定往前走,走得快乐,也会走得很远。

授人以渔,授人以愉

黄靖雅 (闲徕互娱 产品经理)

加入Star没多久,我就被派去负责土耳其市场。在新市场新国家白手起家,最重要的还是要有思辨的执行能力。我们已经有非常精细化的 SOP ,但是如果新人只是按照这个 SOP 去机械执行没有自己的思考,很快就会走到能力的天花板,所以要辩证地执行 SOP ,要走一步想三步。

走一步想三步,在土耳其“白手起家”

黄小兰 (StarX 国家经理)

我负责unity 相关的开发。在Ark Games工作的最大感受是,在平静中突破。

相对于其他的公司,我们在做决策的时候,尤其是在对于研发的方向上讨论会很深入,花费的时间也很多,不会很盲目地去拍板做一个决定。但是一旦方向定了,大家就力出一孔,用最快的速度去拿到结果。但整个过程因为大方向的稳定,所以大家不会慌乱,内心还是很笃定平静的。

除了unity之外,我会想要尝试学习更多的技术比如组成,也会想着自己带一支团队去开发。但无论做什么,我都希望是在平静中突破。

在平静中突破

李祖兴 (Ark Games 游戏开发)